Strona główna / Katalog kursu / Kurs BHP dla kadry kierowniczej (K18-PL)

Kursy Polskiego

Kurs BHP dla kadry kierowniczej (K18-PL)


Opis
Ten kurs spełnia wymagania, które stawia się przed Tobą jako pracodawcą w Ustawie o Środowisku Pracy § 3-5.

Jako pracodawca musisz przejść szkolenie w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska. Obowiązek edukacji jest osobisty i nie może być delegowany.

Kurs zawiera wprowadzenie do przepisów BHP oraz sposobu zastosowania ich w praktyce przez przełożonego, aby stworzyć bezpieczny i dobry dzień pracy. Omówimy różne środki, procedury i instrukcje, które możesz wdrożyć w swojej firmie, i omówimy najważniejsze procedury BHP. Prowadzenie tego kursu może zapobiec wielu potencjalnym zagrożeniom, a także poprawić istniejące warunki w miejscu pracy

Otrzymasz potwierdzenie ukończonych kursów. Wiemy, że Twój czas jest cenny; w związku z tym dajemy Ci szansę wzięcia udziału w kursie, w terminie, który Ci odpowiada. Jedyne, o co musisz posiadać, to dostęp do Internetu.

Czas trwania kursu: ~ 3-4 godziny
Treść
  • Kurs BHP dla kadry kierowniczej
  • Wstęp
  • Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
  • Dlaczego kurs BHP dla kadry kierowniczej jest ważny?
  • Struktura
  • W jaki sposób odbyć kurs?
  • Egzamin i testy
  • Przestrzeganie przepisów
  • Część 1
  • Wprowadzenie do BHP dla kadry kierowniczej
  • Kto to jest pracodawca?
  • Obowiązek szkolenia
  • Rola pracodawcy w BHP
  • Rola pracodawcy w BHP
  • Wymagania dotyczące BHP
  • Fazy planowania
  • Ułatwienia i uczestnictwo
  • Obowiązek informowania i dyskusji
  • Ulepszenia środowiska pracy
  • Ulepszenia w środowisku pracy
  • Grupy projektowe i spotkania oceniające pracowników
  • Pozycja przy pracy
  • Ocena środków dla aktywności fizycznej
  • Miejsce pracy
  • Powiadomienia
  • Obowiązek prowadzenia rejestru, powiadomienia i zgłoszenia
  • Zwolnienie lekarskie
  • Działania następcze w związku ze zwolnieniem lekarskim
  • Udogodnienia
  • Zatrudnianie pracowników
  • Polityka prywatności
  • Pracownicy zatrudnieni z innej firmy
  • Test 1
  • Część 2
  • Ustawa o Środowisku Pracy
  • Rozporządzenia
  • Ustawa o Środowisku Pracy
  • Definicje
  • Obowiązek pracownika do współpracy
  • Przykład
  • Dlaczego ważne jest współdziałanie?
  • Obowiązki pracowników
  • Powiadomienia
  • Obowiązki pracodawcy: Wymagania według BHP
  • Obwiązki pracodawcy
  • Specjalne środki ostrożności
  • Sprzęt ochrony osobistej
  • Służba zdrowia w firmie
  • Wymagania dotyczące środowiska pracy
  • Praca w samotności
  • Usprawnienia, współdziałanie i rozwój
  • Psychospołeczne środowisko pracy
  • Fizyczne środowisko pracy
  • Zakwaterowanie
  • Chemiczne i biologiczne zagrożenia dla zdrowia
  • Ograniczona zdolność do pracy
  • Rejestr chorób i urazów
  • Przedstawiciele ds. bezpieczeństwa
  • Obowiązki przedstawicieli ds. bezpieczeństwa
  • Szkolenie przedstawicieli do spraw bezpieczeństwa
  • Komisja ds. środowiska pracy
  • Środki kontroli i polityka prywatności
  • Dane osobowe
  • Czas pracy
  • Normalny czas pracy
  • Dni wolne od pracy i przerwy
  • Praca dzieci i młodzieży
  • Prawo do urlopu
  • Zakaz dyskryminacji
  • Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin
  • Umowa o pracę i wynagrodzenie
  • Zwolnienie/ wypowiedzenie
  • Inne czynniki
  • Podsumowanie
  • test 2
  • Część 3
  • Przepisy
  • Rozporządzenie W Sprawie Kontroli Wewnętrznej
  • Cel
  • Obowiązek kontroli wewnętrznej
  • Kontrola wewnętrzna
  • Kontrola wewnętrzna Pisemna dokumentacja
  • Ustalanie celów
  • Przegląd
  • Identyfikacja ryzyka
  • Ocena ryzyka
  • Ocena ryzyka
  • Po co ocena ryzyka?
  • Plan
  • Środki
  • Procedury i przegląd
  • Po pracy – przegląd i ocena
  • Przykład
  • Koordynowanie
  • Rozporządzenie W Sprawie Organizacji, Zarządzania i Uczestnictwa
  • Identyfikacja czynników ryzyka
  • Szkolenie i informacje
  • Zagrożenia i środki
  • Szczególne zagrożenia
  • Regulamin Pracy; Rozporządzenie W Sprawie Miejsca Pracy
  • Miejsce pracy
  • Znaki bezpieczeństwa
  • Rozporządzenie W Sprawie Wykonywania Pracy
  • Szkolenie
  • Informacja
  • Rozporządzenie W Sprawie Środków i Wartości Dopuszczalnych
  • Rozporządzenie W Sprawie Producentów
  • Rozporządzenie W Sprawie Producentów
  • Rozporządzenie W Sprawie Ustaleń Administracyjnych
  • Podsumowanie
  • Test 3
  • Część 4
  • BHP w praktyce
  • Krok 1: Zgromadź wymagania; Znajdź prawa i przepisy
  • Krok 2: Ustalanie celów
  • Krok 3: Dokonaj przeglądu
  • Krok 4: Zbierz dokumentację i rutynowe procedury
  • Krok 5: Zidentyfikuj zagrożenia i problemy
  • Krok 6: Ocena ryzyka
  • Krok 7: Opracuj plan działania i procedury
  • Krok 8: Wdrażanie środków
  • Krok 9: Twórz procedury (w celu wykrycia ryzyka)
  • Krok 10: Regularna kontrola kontroli wewnętrznej
  • Test 4
  • Część 5
  • W obliczu wypadku
  • Środki ostrożności
  • W obliczu wypadku
  • Jeśli osoba nie oddycha
  • Sztuczne oddychanie
  • Zatrzymanie krążenia
  • Zahamowanie krwawienia
  • egzamin
  • Podsumowanie i egzamin
  • Egzamin
Zasady ukończenia
  • Wszystkie jednostki lekcyjne muszą być ukończone
  • Leads to a certificate with a duration: Na zawsze